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南昌大學(xué)附屬學(xué)校公開招聘教師6名

來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2022-12-23

根據(jù)南昌大學(xué)附屬學(xué)校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘教師6名,現(xiàn)就招聘事項公告如下:?

報名辦法

1.報名時間:2022年12月15日至2022年12月30日。

2.報名方式:以電子郵件方式報名。應(yīng)聘人員將報名材料的掃描件或電子稿壓縮為一個文件發(fā)送至報名郵箱,郵件主題請以“畢業(yè)院校+姓名學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位序號+崗位類別”命名(例如:XX大學(xué)+張三碩士+學(xué)科教學(xué)思政專業(yè)+應(yīng)聘4號崗位+中學(xué)政治教師)(附件文件包大小不得超過5M)。請應(yīng)聘人員如實提交相關(guān)材料,若因提供的材料不實所引起的一切后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.報名材料:

(1)《南昌大學(xué)公開招聘教師報名登記表》(模板見附件);

(2)有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反面)照片;

(3)本碩學(xué)歷和學(xué)位證書以及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;

(4)應(yīng)聘人員為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的,若尚未取得研究生學(xué)歷學(xué)位證的,可提供經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表或就業(yè)推薦證明;

(5)報考“限應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,屬于擇業(yè)期2年內(nèi)未落實工作單位的,請?zhí)峁駱I(yè)期有關(guān)證明(包括原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等開具的《檔案保管證明》);

(6)應(yīng)聘人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的,需提供所在單位出具的同意報考證明;

(7)應(yīng)聘人員為國(境)外留學(xué)生的,請?zhí)峁┙逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

(8)崗位要求的其他證明材料,例如職稱證書、教師資格證書等。

4.若因提供的材料不實所引起的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

5.招聘過程中的所有相關(guān)信息均通過學(xué)校人事處官網(wǎng)公示,請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

四、資格審查

資格審查時間、地點(diǎn)等將另行在學(xué)校人事處官網(wǎng)上公布。資格審查貫穿全過程,請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報崗位條件要求,不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。要誠信報考,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。

五、考核方法

1.考核方式:采取專業(yè)知識考試(筆試)、試教(無生上課)和結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,均采用百分制。專業(yè)知識考試(筆試)占考核總成績的20%,試教(無生上課)占考核總成績的30%,結(jié)構(gòu)化面試占考核總成績的50%。

2.專業(yè)知識考試(筆試):中學(xué)教師崗主要考察應(yīng)聘教師對本學(xué)科知識和新課程標(biāo)準(zhǔn)等方面的掌握能力,其中語文考試時長150分鐘,數(shù)學(xué)考試時長120分鐘,化學(xué)和政治考試時長均為100分鐘;小學(xué)教師崗主要考察教育學(xué)、心理學(xué)和有關(guān)新課程標(biāo)準(zhǔn)方面的內(nèi)容,考試時長100分鐘。具體時間及地點(diǎn)另行通知。

3.試教(無生上課):主要考察應(yīng)聘人員對各自學(xué)科的教學(xué)方法、課堂呈現(xiàn)、重難點(diǎn)把握、熟練使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段等方面的能力。試教成績(無生上課)應(yīng)達(dá)70分及以上方有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體時間及地點(diǎn)另行通知。

4.結(jié)構(gòu)化面試:根據(jù)專業(yè)知識考試(筆試)和試教(無生上課)的綜合成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定結(jié)構(gòu)化面試人員(入闈人員末位成績相同的,一并進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)),未到比例的崗位,試教成績(無生上課)70分及以上人員直接進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察考生的語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析等能力。結(jié)構(gòu)化面試成績應(yīng)達(dá)70分及以上,未達(dá)70分者不予聘用。

5.專業(yè)知識考試(筆試)、試教(無生上課)和結(jié)構(gòu)化面試具體時間及地點(diǎn)另行通知。各環(huán)節(jié)成績在本校官網(wǎng)公布,接受社會監(jiān)督。

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