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大寧縣2022年公開招聘幼兒教師13名

來源:未知 編輯:heling1782426 時(shí)間:2022-12-27

為進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和山西省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))、《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2022〕30號(hào))等政策規(guī)定和要求,結(jié)合市委組織部、市人社局下達(dá)的2022年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃,經(jīng)縣委、縣政府同意,擬面向社會(huì)公開招聘幼兒教師13名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;

(四)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(五)堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

三、招聘計(jì)劃及崗位要求

大寧縣2022年公開招聘幼兒教師13名。各招聘崗位所需的具體條件以《大寧縣2022年公開招聘幼兒教師崗位表》(見附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

報(bào)考人員畢業(yè)證、留學(xué)回國人員的學(xué)歷認(rèn)證證書須在公告發(fā)布前取得;

(六)年齡一般在18周歲以上、40周歲及以下(即1981年12月23日至2004年12月23日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊規(guī)定的,以《崗位表》為準(zhǔn);

(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件;   

1.按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

2.在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位。

3.參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人和勞動(dòng)合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定比例被取消的,將崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人員轉(zhuǎn)入一般性崗位(轉(zhuǎn)入專業(yè)要求、其他要求等相同的崗位)。

4.受疫情影響,本次公開招聘幼兒園教師實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格證的,依法解除聘用合同。

5.所學(xué)專業(yè)必須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求(應(yīng)聘者報(bào)名表所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱須與本人取得高校畢業(yè)證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致)。專業(yè)要求按具體專業(yè)名稱設(shè)置的,考生畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)名稱一致。

6.以研究生學(xué)歷報(bào)考的,研究生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)應(yīng)屬同一專業(yè)(類)。

7.《崗位表》資格條件中的專業(yè)要求,參考教育部普通高等學(xué)校專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專業(yè)目錄以及技工院校專業(yè)目錄。崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過的,根據(jù)教育部頒發(fā)的相應(yīng)《專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。

對(duì)報(bào)名者所學(xué)專業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等),由負(fù)責(zé)資格審查的招聘單位及其主管部門進(jìn)行認(rèn)定。

8.招聘崗位有從業(yè)資格要求的,要有相應(yīng)的資格證書(或資格考試合格成績單)。

不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:

五、招聘方式

本次招聘工作在大寧縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下,在大寧縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由大寧縣教育科技局統(tǒng)一組織實(shí)施,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

六、招聘程序

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式          

本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2022年12月28日9:00--12月31日下午18:00止。

報(bào)名網(wǎng)址:臨汾市大寧縣2022年公開招聘幼兒教師

報(bào)考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站:大寧縣人民政府網(wǎng)

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站,依據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求,如實(shí)填寫《大寧縣2022年公開招聘幼兒教師報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”),并上傳一張本人近期(近3個(gè)月)免冠正面證件照(尺寸25mm*35mm,像素295px*413px,JPG或JPEG格式)。

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件,由此產(chǎn)生的后果,責(zé)任自負(fù)。

每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《誠信報(bào)名考試承諾書》,并對(duì)網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。(其中應(yīng)聘者《報(bào)名表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致;如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱,《報(bào)名表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由招聘單位結(jié)合崗位需求進(jìn)行認(rèn)定。)

提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理,并記入個(gè)人信用檔案。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

2.資格初審

資格初審由大寧縣教育科技局負(fù)責(zé),資格審查要客觀、公正、及時(shí)。

報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位。如在報(bào)名結(jié)束前尚未審查或未通過資格初審的,可以在規(guī)定時(shí)間改報(bào)其它崗位。在規(guī)定時(shí)間報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的,不能再報(bào)考其它崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員應(yīng)按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,請(qǐng)下載打印報(bào)名登記表,以備資格復(fù)審時(shí)使用。

4.開考比例

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的,原則上予以取消。崗位被核減、取消或調(diào)整的,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知,同時(shí)告知被取消崗位的報(bào)名人員。

對(duì)個(gè)別特殊行業(yè)、特殊專業(yè)的崗位,報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例如果達(dá)不到3:1的,由主管部門報(bào)請(qǐng)市人社局批準(zhǔn)后,方可降低開考比例。

5.改報(bào)崗位

招聘崗位被取消的原報(bào)考人員,可于規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他崗位。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。放棄改報(bào)及改報(bào)其他崗位未通過資格初審的,考試費(fèi)通過原繳費(fèi)渠道如數(shù)退還。

6.減免考務(wù)費(fèi)用

根據(jù)相關(guān)政策,脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。符合減免考試費(fèi)政策的報(bào)考人員,需先在網(wǎng)上繳費(fèi),隨后在網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)提交減免手續(xù)。減免申請(qǐng)審核通過后,考試費(fèi)按原繳費(fèi)渠道退還。

脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明;城市低保和農(nóng)村低保人員須提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明。

7.下載打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過程中如遇到問題請(qǐng)與大寧縣教育科技局聯(lián)系解決。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

(三)考試與資格復(fù)審

采取筆試和面試相結(jié)合的方式,成績采取百分制,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,綜合成績最低合格線為65分。

  1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn):以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(2)命題和閱卷:由大寧縣教育科技局組織實(shí)施。

(3)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分。考試時(shí)間為150分鐘。

(4)筆試內(nèi)容為幼兒教師相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

考生須按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。參加考試時(shí),考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證以及疫情防控有關(guān)證明,證件、證明不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

(5)筆試結(jié)束5天后,考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人成績。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審由大寧縣教育科技局負(fù)責(zé)實(shí)施。

依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在大寧縣人民政府網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、居民身份證(含港澳居民)、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證)、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

(1)已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

(2)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

(3)應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。

(4)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的,應(yīng)提供合格證書,暫未領(lǐng)取合格證書的,下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(見附件2),由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。

退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。

政府購買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目的考生,須提供政府購買服務(wù)勞動(dòng)合同、終止勞動(dòng)合同證明書及考核合格證書等原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審期間,若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試資格復(fù)審人選(僅遞補(bǔ)一次),不足3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審結(jié)束后,缺額一律不予遞補(bǔ)。

3.面試

面試工作在大寧縣人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由大寧縣教育科技局組織實(shí)施。招聘單位面試實(shí)施方案須報(bào)大寧縣人力資源和社會(huì)保障局備案。參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在大寧縣人民政府網(wǎng)站公布,并告知參加面試的應(yīng)聘人員。

面試采用試講和才藝展示的方式進(jìn)行,講課內(nèi)容為幼兒園課程,講課順序抽簽確定。講課不超10分鐘,才藝展示內(nèi)容為吹、拉、彈、唱、跳、簡(jiǎn)筆畫等,考生可任選一項(xiàng)或兩項(xiàng)等,簡(jiǎn)筆畫現(xiàn)場(chǎng)在黑板上作答,展示時(shí)間不超5分鐘。

面試成績總分100分(試講60分,才藝展示40分),占招聘總成績的40%。面試成績與筆試成績權(quán)重相加為考試總成績,考試總成績最后一名出現(xiàn)并列,按筆試成績由高到低排序,如筆試成績?cè)俪霈F(xiàn)并列,采取加試(才藝展示)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。

面試成立面試考官小組,每個(gè)考官小組一般為5至7人,由有關(guān)方面人員和專家組成,其中招聘單位及其主管部門的考官人數(shù)只限1人。每個(gè)考官小組設(shè)主考官一人,由外聘考官擔(dān)任,主持本組面試工作。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)須全程錄音、錄像。

面試成績、綜合成績應(yīng)于當(dāng)天公布。 

(四) 體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由各招聘單位及其主管部門組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在各招聘單位及其主管部門網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(涉及教師的可參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》)執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容:主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等材料。未

就業(yè)的應(yīng)聘者由社區(qū)或村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。同時(shí)要對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、審核,對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位,招聘單位可根據(jù)報(bào)考比例和實(shí)際情況按綜合成績順次遞補(bǔ)(僅遞補(bǔ)一次)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在大寧縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘崗位,招聘數(shù)量,招聘專業(yè),姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的,大寧縣教育科技局負(fù)責(zé)將本系統(tǒng)擬聘人選報(bào)大寧縣人力資源和社會(huì)保障局備案;對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的,解除聘用關(guān)系。

考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。

七、咨詢、監(jiān)督電話

本次公開招聘政策和具體事宜可咨詢各招聘單位及其主管部門。

政策咨詢:0357-7722797

聯(lián)系電話:0357-7723175

監(jiān)督電話:0357-7722797

電話接聽時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。

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