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山東青島2026年“青選計劃”事業單位選聘工作人員公告(390名)

來源:未知 編輯:heling1782426 時間:2025-11-15

為加快建設新時代社會主義現代化國際大都市,加強年輕干部人才儲備,青島市決定組織實施2026年“青年干部人才選育計劃”(簡稱“青選計劃”),面向國內部分高校選聘2026年全日制優秀應屆畢業生。有關事項公告如下。

一、選聘數量

全市計劃共選聘390名左右(選聘職位及計劃見附件1)。具體數量根據選聘工作情況確定。其中:

1、青島市級機關直屬事業單位170名左右。包括:政務綜合類60名、財政經濟類30名、科技創新類30名、現代產業類30名、城市建設類20名。

2、青島市所轄區市事業單位220名左右。包括:市南區20名、市北區20名、李滄區15名、嶗山區25名、西海岸新區25名、城陽區15名、即墨區25名、膠州市25名、平度市25名、萊西市25名。

二、選聘條件

(一)基本條件

堅持品學兼優,突出政治標準,報考人員須符合以下基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權。

2、有正確的政治立場和政治態度,自覺踐行社會主義核心價值觀,愛黨愛國,有理想抱負和家國情懷;道德品行好,遵紀守法,作風踏實,組織紀律觀念強。

3、截至2025年11月30日前,年滿18周歲。其中,大學本科畢業生25周歲以下,碩士研究生30周歲以下,博士研究生35周歲以下。大學學制為5年及以上的,以學制4年為基數,學制每增加1年相應放寬1歲。

4、2026年全日制應屆大學本科及以上學歷畢業生,各職位具體專業要求詳見附件1。本科生、研究生取得畢業證書和學位證書應按規定學制如期取得。報考人員在聘用報到(2026年7月31日)前,未取得相應畢業證和學位證的,取消選聘資格。

5、在校期間綜合表現優良,有較好的人際溝通和語言表達能力,有服務基層的意愿和吃苦耐勞的精神,身心健康,符合錄用體檢標準。

獨立學院畢業生,委托培養、在職培養和定向培養的畢業生,不在選聘范圍。

(二)具體條件

涉及政治面貌、專業要求、學生干部任職經歷、榮譽獎勵等具體條件,詳見相關高校就業指導部門網站公告信息。

(三)凡有下列情況之一的人員,不能報考:

1、因犯罪受刑事處罰的;

2、違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;

3、被開除中國共產黨黨籍的;

4、被開除公職的;

5、公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的;

6、被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7、在各級公務員、事業單位工作人員招考中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

8、預備黨員由于個人原因延長預備期的;

9、已被國家和地方各級機關、事業單位錄(聘)用為正式工作人員的;

10、在校期間受過處分的;

11、在校期間有學術不端行為的;

12、現役軍人;

13、法律法規規定不得錄用為公務員及事業單位工作人員的其他情形。

三、選聘程序

按照網上報名與資格審核、初選、綜合測試、考察體檢、公示聘用的程序進行。

(一)網上報名與資格審核

1、提交報名信息(11月17日9:00-11月25日18:00)。符合條件且有報考意愿的學生,登錄燈塔http://www.chid.cn-青島組工網站(http://zzb.qingdao.gov.cn,以下簡稱“報名網站”)“青選計劃”專欄,選擇“青島市級機關直屬事業單位職位”或者“區市事業單位職位”進行報名。其中,市直事業單位職位需具體到類別;區市事業單位職位需具體到區或市。網上報名信息經本人確認無誤后,點擊“信息確認”,系統生成并提示下載《青島市2026年“青選計劃”報名信息登記表》(以下簡稱《信息登記表》)。報考人員必須使用有效居民身份證進行報考,姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。

2、上傳審核資料(11月17日9:00-11月25日18:00)。報考人員在信息確認后,下載打印《信息登記表》,交所在院系黨組織及學校就業指導部門審核蓋章后,制作成清晰的電子文檔(掃描或拍攝,電子文檔須處理為jpg格式,大小控制在300K-500K),通過報名系統上傳。上傳成功后,進入報名資格待審核狀態。在資格審核前多次提交報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報的信息。

3、查詢資格審核結果(11月17日9:00-11月26日12:00)。資格審核一般需1-2個工作日,報考人員須于規定時間內,及時登錄報名網站查看資格審核結果。報名信息一經審核通過,不能更改。報名信息尚未審核或未通過審核的,在11月25日18:00前可以更改,逾期不能更改。

4、報名確認(11月17日9:00-11月26日12:00)。資格審核通過后,報考人員須于規定時間內進行報名確認。報名確認后,方為報名成功;未按期進行確認的,視為放棄報名。

網上報名期間,將在報名網站及時更新選聘職位的報名信息,符合條件的學生要及時關注了解,結合個人情況和報名人員數量作綜合分析,防止過于集中在部分職位。

資格審核貫穿選聘工作全過程。任何環節發現考生有不符合選聘資格條件或存在弄虛作假情形的,一經查實,取消選聘資格。

(二)初選

報名確認后進行初選,具體時間、地點等事宜另行通知。初選結果將通過學校就業指導部門或報名網站進行公布,通過初選的人員進入綜合測試環節。

(三)綜合測試

采用結構化面試方式,按職位分類組織。具體時間、地點等事宜另行通知。

綜合測試主要了解人選的政治品質、思想道德、基本能力和發展潛力,成績采用百分制計算。綜合測試設定合格分數線,通過分數線的人員進入考察體檢環節。

(四)考察體檢

考察工作按照公務員錄用考察有關規定到人選所在高校組織開展。考察不合格或者放棄考察資格的,取消選聘資格。

體檢工作按照公務員錄用體檢標準和要求執行。放棄體檢或者體檢不合格的,取消選聘資格。

考察、體檢具體時間和地點另行通知。對考察體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情等造成結果失真的,取消選聘資格。

(五)公示聘用

根據綜合測試、考察、體檢等情況,確定擬選聘人員名單。擬選聘人員名單在學校就業指導部門或報名網站進行公示,公示期為7個工作日。擬選聘人員一經公示不再進行遞補。公示期滿后,對沒有影響選聘問題的擬選聘人員,由市委組織部、各區市委組織部按照規定與學生本人簽訂高校畢業生三方就業協議;對發現有影響選聘問題并查實的,取消選聘資格。簽約后,未經組織部門同意不得解約。擬選聘人員須在規定時間內將檔案轉送到錄用單位。

選聘人員試用期為1年,試用期滿由錄用單位進行考核。考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

四、管理培養

選聘人員由青島市委組織部統一管理,納入全市選聘生信息庫,跟蹤了解,跟蹤培養。對表現優秀、符合條件的,可通過擇優調任等方式進入公務員隊伍。

聘用后,按青島市事業單位人員工資有關規定確定工資薪酬待遇。根據《中共青島市委青島市人民政府關于實施新時代“人才強青”計劃的意見》(青發〔2022〕8號)及有關規定,對博士研究生、碩士研究生、本科畢業生,分別按照1200元/月、800元/月、500元/月標準發放不超過36個月的住房補貼;對在青購買家庭唯一商品房的博士研究生、碩士研究生,分別給予15萬元、10萬元一次性安家費。

五、紀律要求

選聘工作實行全程監督,工作人員和參加選聘人員要嚴格按照選聘公告及有關政策規定執行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反紀律要求的行為,一經查實,將按照有關規定嚴肅處理。

六、有關說明

本次選聘工作,不指定考試輔導用書,不舉辦任何形式的輔導培訓。

選聘工作期間,相關信息將在報名網站公布。請及時關注網站信息,保持通訊暢通,因個人原因錯過重要信息而影響選聘的,責任自負。

公告未盡事宜由青島市委組織部選調工作辦公室負責解釋。

政策咨詢電話:0532—85911746  80899106

附件:

附件1:2026年“青選計劃”選聘職位及計劃

附件2:有關高校

附件3:有關說明

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