很多想從事事業單位的朋友們都非常關注所在地區事業單位的招聘公告信息，事業單位考試招聘信息網為了更好的服務正在找工作的想從事事業單位的朋友，每天為大家整理搜集新鮮的各地政府事業單位等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：2022年下半年無錫市梁溪區事業單位 公開招聘工作人員公告，內容如下：

為進一步加強梁溪區事業單位人員隊伍建設，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)、《無錫市事業單位公開招聘人員實施辦法》(錫委辦發〔2012〕54號)文件精神，經無錫市公開招聘綜合管理部門核準，無錫市梁溪區面向社會公開招聘事業單位工作人員36名。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2022年下半年無錫市梁溪區事業單位公開招聘崗位簡介表》(附件一)。崗位簡介表可在以下網站查詢：無錫市人力資源和社會保障網、無錫人事考試專欄、無錫市梁溪區人力資源和社會保障局網。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

(二)遵紀守法、品行端正、廉潔奉公。

(三)熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業精神。

(四)適應崗位要求的身體條件。

(五)年齡在18周歲以上，35周歲以下(1987年1月1日至2004年12月31日之間出生);碩士研究生和中級十級專業技術崗位招聘人員，以及依法退出現役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲;博士研究生和副高及以上專業技術資格的人員年齡可放寬至45周歲。

(六)本次招聘戶籍不限。

(七)技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生分別相當于大專、本科學歷。

(八)具備報考崗位所要求的其它資格條件詳見附件一。附件中有其它資格條件的，以附件條件為準。招聘崗位專業參考《江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄》。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。

三、報名辦法

(一)采用網絡報名方式，不接受現場報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。

1.報名、照片上傳時間：

2022年12月19日9:00-2022年12月21日16:00

2.報名網址:無錫人事考試專欄

3.資格審查時間：

2022年12月19日9:00-2022年12月22日16:00

應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：

2022年12月19日-12月23日的9:00-16:00

資格初審單位對資格初審異議的處理時間：

2022年12月19日-12月23日的9:00-17:00

4.繳費確認時間：

2022年12月19日9:00-2022年12月25日12:00

(二)考生可在報名24個小時后在報名網站查詢是否通過資格初審，通過初審即可進行繳費確認(使用銀聯卡在網上繳納有關費用)，完成繳費確認后的考生，即報名成功。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

繳費標準：每位考生繳納報名考試費100元。享受最低生活保障家庭的報考人員，先在網上繳費，若沒有違反考試紀律，在參加筆試后5個工作日內憑最低生活保障證明和低保證聯系市人事考試中心(廣瑞路2號，人力資源市場3號樓0211室，電話0510-82823315)辦理減免考務費用手續。

(三)報名注意事項

1.報考人員應按照崗位要求和網上提示，真實準確完整填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片[正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下]。

2.各招聘單位在網上對考生提供的信息進行審核，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

3.報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名時必須使用在有效期內的二代身份證。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報其他崗位。資格初審通過后，不得更改報名信息。

4.各崗位開考比例為1:3。如果出現崗位報名人數達不到開考比例的情況，經市公開招聘綜合管理部門同意，將減少或取消招聘計劃，報考被取消崗位的人員可重新補報其他崗位，補報名的時間為：2022年12月27日9:00-12:00。招聘計劃的調整情況將在網上及時公布。

對少數特殊行業、特殊專業或層次要求較高，確實難以形成競爭的專業技術崗位，經市級公開招聘綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。

5.未進行繳費確認的考生，視為報名資格審核未通過。

(四)網上打印準考證

通過資格初審和繳費確認的應聘人員須在規定時間內(另行通知)登陸報名網站下載并打印準考證。打印中如有問題，請直接與市人事考試中心聯系。聯系電話：0510-82823315。

(五)報名時，請考生詳細閱讀《2022年下半年無錫市梁溪區事業單位公開招聘報考指南》(附件二)。

四、筆試

筆試由無錫市梁溪區人力資源和社會保障局組織，委托無錫市人事考試中心統一實施，筆試地點以網站上下載打印的準考證為準。

1.筆試日期：2023年1月7日。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整，將及時在無錫人事考試專欄另行公告，請報名成功者予以關注。

考試時間為9:00-11:30

2.筆試科目：管理類崗位和專業技術類崗位筆試科目名稱均為《綜合知識和能力素質》，統一采用管理類崗位試卷。

筆試合格分數線為卷面總分數的50%。

考試不指定輔導用書。

3.應聘人員必須攜帶有效身份證和準考證按照規定的時間和地點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

疫情防控按最新政策執行。

4.筆試成績按百分制計算，從高分到低分，按照崗位招聘人數1:3的比例確定參加資格復審人員。在1:3范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后7個工作日內保持聯系方式暢通，以便招聘部門(單位)通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。筆試成績在無錫人事考試專欄網站上查詢。

五、資格復審

無錫市梁溪區人力資源和社會保障局將對擬參加面試的考生進行報考資格復審。資格復審的時間、地點在無錫市梁溪區人力資源和社會保障局網站上發布公告另行通知。資格復審時考生信息和網上報名提供信息不一致的，資格復審為不合格。對沒有通過資格復審的，將被取消面試資格。如對資格復審有異議，可在收到復審結果通知后3個工作日內向負責資格復審的部門(單位)陳述申辯。

復審時，考生須提供：學歷、學位證書、身份證、專業技術資格證書、執業資格證書，崗位招聘要求的其他材料等原件及一份復印件。報考崗位要求有工作經歷及年限的，需提供工作經歷及年限證明材料。

六、面試

面試由無錫市梁溪區人力資源和社會保障局組織，委托無錫市人事考試中心統一實施，采取結構化面試方式。

1.根據資格復審結果，按擬招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，面試名單公布后不再遞補面試人員。面試成績當場公布，并由考生當場簽字確認。滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者不進入體檢程序。

2.參加面試的考生繳納100元面試費。

七、總成績計算方法

1.所有成績采用百分制計算。按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，計算報考人員總成績。總成績相同時以面試成績高的為先，若還同分則加試。

2.面試成績和考試總成績在無錫人事考試專欄和無錫市梁溪

區人力資源和社會保障局網上公布。

八、體檢和考察

1.體檢：由無錫市梁溪區人力資源和社會保障局統一組織。根據考試的總成績，按崗位擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標準按照最新的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。體檢前，在職人員必須提供單位同意報考的證明。

2.考察：由用人單位或其主管部門對體檢合格的應聘人員進行考察，重點考察應聘人員的政治思想表現、遵紀守法、道德品質、個人信用、業務能力和工作實績等情況。

因體檢、考察不合格或考生放棄等原因出現空缺時，按本職位考生總成績由高到低依次遞補。錄取手續辦理后，不再遞補。

九、聘用

對擬錄取聘用者在無錫市梁溪區人力資源和社會保障局網站上公示7個工作日。公示結果不影響錄取的，由用人單位為其辦理有關錄取和聘用手續。

報考人員為在職人員的，應在招聘單位通知報到后一個月內攜帶解除關系證明到招聘單位報到，逾期視為自動放棄聘用資格。

因個人原因逾期未辦理錄取和聘用手續的，取消其錄取資格。已公示擬錄用或錄用后放棄的(含超過規定期限未報到而視同放棄的)，將被記為一般失信行為，記錄期限三年。

聘用人員應實行試用期，初次就業的試用期為12個月，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用人員與招聘單位訂立3年以上聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年。

十、誠信管理

按照《無錫市事業單位公開招聘誠信管理試行辦法》規定，考生在報名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實守信行為，將被記入無錫市事業單位公開招聘考生失信行為數據庫，并提供給公共信用信息機構;在事業單位公開招聘考察環節，將考生個人信用情況作為考察的重要參考依據。

十一、招聘咨詢電話

報名資格政策咨詢：詳見崗位簡介表中招聘單位聯系電話

公開招聘綜合管理部門政策咨詢：0510-83158637

網上報名技術咨詢：0510-12333、0510-82823315、0510-83158637

十二、監督舉報電話

為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設立監督舉報電話：12388。

十三、本公告由無錫市梁溪區人力資源和社會保障局負責解釋。

附件一：2022年下半年無錫市梁溪區事業單位公開招聘崗位簡介表.xls

附件二：2022年下半年無錫市梁溪區事業單位公開招聘報考指南.doc

附件三：無錫市事業單位公開招聘誠信管理試行辦法.doc

無錫市梁溪區人力資源和社會保障局

2022年12月8日