為加快推進我市綠色低碳發(fā)展示范區(qū)建設(shè),滿足各類事業(yè)單位用人需求,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《十堰市引進博士、碩士研究生若干措施》(十人才[2021]3號)等文件精神,經(jīng)研究決定,面向全國引進碩士研究生及以上高層次人才66名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì),遵紀守法,品行端正,誠實守信;

3.具備引進單位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合附件1《2023年十堰市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位和條件一覽表》(以下簡稱《崗位表》)中所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件。

(二)有下列情形之一者不得報考

二、政策待遇

(一)薪酬待遇

按照事業(yè)單位人事管理制度規(guī)定兌現(xiàn)編制及工資福利待遇。

(二)人才津貼

引進的博士、碩士研究生,在最低5年服務(wù)期內(nèi),除正常工資津補貼外,按照博士研究生8萬元/人/年(生活補貼3萬元/人/年、崗位補貼5萬元/人/年),連續(xù)發(fā)放3年;碩士研究生最高5萬元/人/年(生活補貼2萬元/人/年、急需緊缺崗位另給崗位補貼3萬元/人/年),連續(xù)發(fā)放3年。

(三)住房保障

引進的博士研究生可申請不超過140平方米人才公寓一套,免租金入住5年,承租人才公寓滿5年后,可按市場評估價的60%購買承租的住房;碩士研究生可申請不超過100平方米人才公寓一套,免租金入住5年,承租人才公寓滿5年后,可按市場評估價的80%購買承租的住房。

(四)家屬安置及子女入學(xué)

引進的博士、碩士研究生的配偶隨遷安置,由用人單位商有關(guān)部門妥善予以安排;引進的博士、碩士研究生的子女入讀公辦幼兒園和義務(wù)教育階段的學(xué)校,由市、區(qū)兩級教育行政部門負責(zé)統(tǒng)籌安排、優(yōu)先辦理。

三、引進程序

(一)報名

1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,通過十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行。

2.報名時間:2023年1月1日9:00至1月31日17:00,報考人員在網(wǎng)上報名期間只能選擇一個崗位報名,所報崗位未通過資格審查的,可在注冊報名時間內(nèi)重新選報其他崗位,所報崗位已通過網(wǎng)上資格審查的,不能改報其他崗位。

3.資格審查時間:2023年1月1日9:00至1月31日20:00,引進單位網(wǎng)上進行資格審查,考生可同步查詢資格審查結(jié)果,資格審查通過即完成報名,不需繳費。

4.網(wǎng)上報名系統(tǒng)推薦使用谷歌瀏覽器登錄。十堰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)每周發(fā)布一次各崗位報名人數(shù)統(tǒng)計信息,供應(yīng)聘人員參考。

(二)考試

1.《崗位表》中筆試類別明確免筆試的,完成報名考生均不參加筆試,直接進入面試。

2.《崗位表》中筆試類別明確綜合能力測試的,如報名人數(shù)與引進計劃數(shù)未超過5:1則免筆試,完成報名考生均進入面試;如報名人數(shù)與引進計劃數(shù)超過5:1,則報名考生均需參加筆試,根據(jù)筆試成績高低,按5:1的比例確定面試人選。

3.筆試時間、地點、準考證打印等詳見筆試公告,預(yù)計2023年2月發(fā)布。筆試成績實行百分制,筆試結(jié)束后根據(jù)題本難易程度劃定最低筆試成績合格分數(shù)線。

4.面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的工作能力、綜合素質(zhì)以及運用知識解決工作中實際問題的能力等。

5.對只有一人參加面試的,考生面試成績須達到本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生) 的平均分,方可列為體檢、考察對象;未達到平均分的,取消該崗位。無法與其他考生合并計算平均分的,劃定不低于80分的面試最低合格分數(shù)線,未達到的取消該崗位。

6.面試時間、地點等詳見面試公告,面試方式詳見《崗位表》,面試成績實行百分制。

7.綜合成績=[(筆試成績×相應(yīng)比例]+(面試成績×相應(yīng)比例);免筆試崗位,面試成績即綜合成績。

(三)體檢和考察

1.根據(jù)崗位引進計劃數(shù)和考生綜合成績,從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行。

3.考察根據(jù)需要采取檔案、實地、信函或在實踐中考察的方式進行。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實情形的,取消聘用資格。

(四)公示和聘用 根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,研究確定擬引進對象并進行公示,公示期不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議的,由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù),簽訂人才引進協(xié)議及聘用合同,約定試用期,符合人才認定的人員享受相關(guān)政策。試用期考核不合格人員,取消聘用資格。

(五)其他

詳見附件4《2023年十堰市直事業(yè)單位引進高層次人才報考指南》。

四、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定,配合做好疫情防控相關(guān)工作。對違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,取消應(yīng)聘資格,交有關(guān)部門依法追究相關(guān)責(zé)任。

五、其他事項

本公告由中共十堰市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、十堰市人力資源和社會保障局共同解釋,未盡事宜另行公告。

咨詢電話:

十堰市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0719-8654933

舉報電話:

中共十堰市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0719-8652178

十堰市人力資源和社會保障局機關(guān)紀委0719-8650721

附件:1.2023年十堰市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位和條件一覽表

2.2023年十堰市直事業(yè)單位引進高層次人才專業(yè)參考目錄

3.應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書

4.2023年十堰市直事業(yè)單位引進高層次人才報考指南

中共十堰市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

十堰市人力資源和社會保障局

2022年12月20日