很多想從事事業(yè)單位的朋友們都非常關注所在地區(qū)事業(yè)單位的招聘公告信息，事業(yè)單位考試招聘信息網為了更好的服務正在找工作的想從事事業(yè)單位的朋友，每天為大家整理搜集新鮮的各地政府事業(yè)單位等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：湖南水利水電職業(yè)技術學院2022年公開招聘工作人員公告，內容如下：

湖南水利水電職業(yè)技術學院是一所經湖南省人民政府批準、教育部備案,納入國家統(tǒng)一招生計劃的水利類公辦普通高校。學院坐落在長沙經濟技術開發(fā)區(qū)東四路泉塘,交通十分便利，現有五大特色專業(yè)群、30多個專業(yè)及專業(yè)方向,在校學生萬余人。學院始辦于1980年,是全國水利高等職業(yè)教育示范院校、全國優(yōu)質水利高職院校。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，結合學院工作需要，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督和湖南省水利廳、教育廳的領導下,學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在組織人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜,學院紀檢監(jiān)審處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員，不得參加報名：

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位4個;招聘計劃11名，全部為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湖南水利水電職業(yè)技術學院網站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2022年12月15日0時至12月19日24時。

2.報名方式

采取網上報名的方式。每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄湖南水利水電職業(yè)技術學院網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)、專業(yè)技術職稱證書及相關資格證書必須于2022年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章的勞動(聘用)合同)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2022年10月31日為截止日期。行業(yè)企業(yè)工作經歷是指從事相關專業(yè)的工作經歷。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術碩士。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

學院將在學院網站公布資格審查通過人員名單和公開招聘考試有關安排，請應聘人員自行查閱。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請湖南省教育廳、水利廳、省人力資源和社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)專任教師A1、A2崗位：采取試講、筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中試講、筆試和面試各占綜合成績的40%、30%和30%)。

試講：通過資格審查人員全部參加試講。試講采取授課方式，主要測評應聘人員的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本素質，總分100分。授課內容須符合崗位工作專業(yè)要求。設置合格分數線80分(含80分)，未達到合格分數線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試：根據應聘同一崗位試講成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例確定入圍參加筆試人員，分數并列者一并入圍(達到開考比例但未達到入圍比例則全部入圍)。筆試采取閉卷形式。筆試內容為崗位所需的基礎理論知識和專業(yè)知識等，總分100分。

面試：入圍筆試人員全部參加面試。面試采取結構化面試，主要測評應聘人員的形象氣質、綜合分析能力、語言表達能力、職業(yè)素養(yǎng)及與應聘崗位的匹配度。總分100分。

(2)輔導員B1-B2崗位：采取專業(yè)技能測試、筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中專業(yè)技能測試、筆試和面試各占綜合成績的40%、30%和30%)。

專業(yè)技能測試：通過資格審查人員全部參加專業(yè)技能測試，主要測試應聘人員運用專業(yè)知識實際解決問題能力，總分100分。設置合格分數線80分(含80分)，未達到合格分數線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

筆試：根據應聘同一崗位專業(yè)技能測試成績排名先后,按崗位招聘數1:5的比例確定入圍參加筆試人員，分數并列者一并入圍(達到開考比例但未達到入圍比例則全部入圍)。筆試采取閉卷形式。測試內容為崗位所需的基礎理論知識和專業(yè)知識等，總分100分。

面試：入圍筆試人員全部參加面試。面試采取結構化面試，主要測評應聘人員的形象氣質、綜合分析能力、語言表達能力、職業(yè)素養(yǎng)及與應聘崗位的匹配度?？偡?00分。

凡經批準降低開考比例開考，或實際參考人數未達到開考比例的，設置合格分數線70分(含70分)，未達到合格分數線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位均設置綜合成績合格分數線為70分(含70分)，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，取消該崗位招聘計劃。各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南水利水電職業(yè)技術學院網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確至小數點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)的排名先后,按崗位招聘數1:1的比例確定體檢與考察人員。體檢在三級甲等及以上等級醫(yī)院進行,體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、心理素質等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳、水利廳審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南水利水電職業(yè)技術學院網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話：0731—84083157  84080965(學校組織人事處)

舉報電話：0731—84073667(學校紀檢監(jiān)審處)

1.湖南水利水電職業(yè)技術學院2022年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.教育部學科專業(yè)目錄匯總

湖南水利水電職業(yè)技術學院

2022年12月6日