事業(yè)單位招聘考試的時(shí)間各地不一，原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：2022年青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局所屬事業(yè)單位青島市大數(shù)據(jù)中心公開招聘工作人員8名，歡迎查看。

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況和工作需要，2022年青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局所屬事業(yè)單位青島市大數(shù)據(jù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員8名(詳見《2022年青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局所屬事業(yè)單位青島市大數(shù)據(jù)中心公開招聘工作人員崗位匯總表》附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位匯總表》)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲及以下(1986年12月21日以后出生);

(四)具有良好的品行;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;

(七)具備招聘崗位所需的其他條件;

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)單位同意。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

對(duì)暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢時(shí)提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)。

相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷、年限的計(jì)算，截止時(shí)間均為2022年12月21日。

二、報(bào)名工作

報(bào)名時(shí)間：2022年12月21日9:00—12月26日16:00;

初審時(shí)間：2022年12月21日11:00—12月27日16:00;

查詢時(shí)間：2022年12月21日11:00—12月27日16:00。

具體辦法：

(一)崗位查詢

招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)、資格條件等，詳見《崗位匯總表》(附件1)。應(yīng)聘人員在報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定，確認(rèn)符合擬報(bào)考崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形以及其他資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過《崗位匯總表》(附件1)查詢。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名期間，應(yīng)聘人員登陸青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局官網(wǎng)，點(diǎn)擊“2022年事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名”，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

應(yīng)聘人員可在2022年12月21日9:00至12月26日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)。

(1)應(yīng)聘人員進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后，必須先進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè)，設(shè)置登錄名和密碼。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫個(gè)人姓名、身份證號(hào)等基本信息，妥善保管登錄名和密碼，以防他人盜用影響報(bào)名和考試。

(2)上傳照片前，必須先下載報(bào)名平臺(tái)中提供的“照片審核處理工具”，按照工具使用說明對(duì)本人電子照片進(jìn)行處理、保存。上傳的電子照片必須是經(jīng)處理后的照片。電子照片應(yīng)是近期正面免冠彩色證件照，并且與面試前資格審查時(shí)提供的照片為同一底版。

(3)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的填表項(xiàng)中未能涵蓋報(bào)考職位所要求資格條件的，應(yīng)在“備注欄”中如實(shí)填寫。家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，必須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，須從高中階段開始填寫。主要信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。

(4)應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業(yè)單位考試錄用違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.查詢資格初審結(jié)果

應(yīng)聘人員可于2022年12月21日11:00至12月27日16:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審，確定初審結(jié)果。單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。

未通過資格初審的，在2022年12月26日16:00前可以更改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

3.打印報(bào)名資料和準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員點(diǎn)擊“下載報(bào)名表”，系統(tǒng)生成并提示下載打印《2022年青島市大數(shù)據(jù)中心公開招聘工作人員報(bào)名信息登記表》和《2022年青島市大數(shù)據(jù)中心公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用)。

應(yīng)聘人員下載打印《準(zhǔn)考證》的時(shí)間將另行通知。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例且計(jì)劃招聘名額為1人的招聘崗位，取消招聘崗位。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)站予以公布。

三、資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。

由招聘單位組織進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審一般采取現(xiàn)場(chǎng)審查有關(guān)資料的方式進(jìn)行。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及1寸近期同底板免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：

1.《2022年青島市大數(shù)據(jù)中心公開招聘工作人員報(bào)名信息登記表》《2022年青島市大數(shù)據(jù)中心公開招聘工作人員誠(chéng)信承諾書》。

2.相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2022年12月21日前取得。

3.屬無業(yè)人員應(yīng)聘的，需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書面承諾書;屬在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(也可在考察和體檢時(shí)提供)。

4.香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

5.已取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)生應(yīng)聘的，需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。

6.對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限要求的，還需提交勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄等有效證明材料。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提交以上材料原件及復(fù)印件(使用A4紙復(fù)印)各一份。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格復(fù)審時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、考試

考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

筆試不指定教材，主要考察從事職位所需要的綜合知識(shí)和能力。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間暫定2023年1月上旬，具體時(shí)間將根據(jù)疫情防控進(jìn)展適時(shí)安排。屆時(shí)將在青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局官網(wǎng)予以公告。

筆試采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。由高到低分按規(guī)定的比例依次確定進(jìn)入面試人選。筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;筆試合格人數(shù)達(dá)不到面試比例要求的，按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)面試人選未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照40%:60%的比例百分制加權(quán)計(jì)算考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選;如筆試成績(jī)也相同，可采取加試的方式確定。

面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布，并于當(dāng)天在青島市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)站公布。

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